Representar a la Fundació com a portaveu científic i de gestió, sense perjudici de la representació institucional de la Fundació que correspon a la Presidència del Patronat.
Executar i fer complir els acords del Patronat i de la Comissió Executiva.
Proposar a la Comissió Executiva, per elevar-la al Patronat, la política científica de la Fundació, escoltat el Consell Científic Intern.
Proposar a la Comissió Executiva el pla estratègic, per a elevar-lo al Patronat, escoltats el Consell Científic Intern i el Consell Científic Extern. El Pla ha d’incloure totes les activitats de la Fundació amb una menció especial a les activitats de recerca, de desenvolupament i d’innovació de la Fundació.
Proposar a la Comissió Executiva, per elevar-lo al Patronat, escoltat el Consell Científic Intern, el pla d’inversions en recursos físics i instrumentals de la Fundació.
Proposar a la Comissió Executiva, per elevar-la al Patronat la Política de Recursos Humans. És responsable de la implementació i gestió d’aquesta política.
Proposar a la Comissió Executiva, per elevar-los al Patronat, els projectes de pressupostos.
Elaborar la política i el pla de qualitat, que s’han de presentar a la Comissió Executiva per elevar-los al Patronat per a l’aprovació.
Proposar al Patronat el model de Direcció per objectius i d’avaluació de totes les activitats de la Fundació.
Formular la política d’aliances estratègiques de la Fundació, que ha d’aprovar el Patronat.
Proposar el pla de comunicació i el pla de difusió de resultats de la Fundació, que s’han de presentar a la Comissió Executiva per elevar-los al Patronat per a l’aprovació.
Dirigir el model de relacions externes de la Fundació ens els àmbits autonòmic, estatal, de la Unió Europea i global.
Proposar a la Comissió Executiva, i per elevar-lo al Patronat, el nomenament de la persona titular de la gerència.
Coordinar les actuacions encaminades a l’obtenció dels recursos necessaris per a l’assoliment dels objectius de la Fundació.
Formalitzar els convenis de col·laboració i contractes amb institucions públiques i privades.
Qualssevol altres funcions que li siguin expressament encomanades o delegades pel Patronat.
Pel que fa el SGQ:
Definir el sistema de gestió de qualitat.
Definir i difondre la política de qualitat i els objectius de qualitat.
Complir amb els procediments aplicables.
Participar en la millora continua de les activitats desenvolupades.
Planificar el programa anual d’auditories internes i designar els auditors interns.
Realitzar l’informe anual de Revisió del Sistema de Qualitat.
Detectar, registrar i resoldre, si és el cas, les incidències i no conformitats.
Pel que fa a la seguretat i Protecció de dades:
Complir i fer complir la normativa i instruccions sobre la protecció de dades personals
Josep Basora i Gallisà és Director de l’Institut de Recerca IDIAP Jordi Gol i Gurina. Anteriorment era coordinador de la Unitat de Suport a la Investigació Tarragona-Reus de l’IDIAP Jordi Gol i Gurina des de 1996. Ha estat president de la Societat Espanyola de Medicina Familiar i Comunitària durant 7 anys (2009-2016), sent durant aquest temps membre dels Councils Europeu, Iberoamericà i Mundial de la Organitza Vicepresident de la Societat catalana de Medicina Familiar i Comunitària Professor associat de la Universitat Rovira i Virgili als estudis de Medicina i Nutrició. Ha rebut les distincions de Premi Professor Cyril Rozman a la trajectòria Professional de la Societat Espanyola de Medicina Interna (2012), Soci Honorifico de les SAMFYC, Soci d’Honor de la CAMFIC (2019), Premi a la Trajectòria de Recerca semFYC (202). És membre del Comitè Científic de l’IDIAP Jordi Gol i Gurina. Ha estat membre del Comitè d’Experts de l’Estratègia NAOS, del Consell Assessor de Guia SAlud SNS del Ministeri de Sanitat Espanyol i del Comitè Citer de l’Institut Carlos III. Ha format part dels patronats de l’IDIAP Jordi Gol i Gurina i de l’Institut de Recerca Sanitària Pere Virgili. Com a investigador forma part del CIBEROBN de la Xarxa d’Investigació d’excel·lència de l’Institut Carlos III. És remarcable la seva participació a l’Estudi PREDIMED i PREDIMED-Plus, estudis de referència en prevenció del risc cardiovascular. de la Universitat Rovira i Virgili (Projecte HALO -PREDIMED He participat com a investigador en més de 30 projectes finançats en convocatòries públiques (nacionals, estatals, i europees)Autor de 163 publicacions en revistes científiques amb factor d’impacte amb I-H index=52, nombre de citacions 34524. 56 articulos Journal of Medicine de l’article final del PREDIMED.
Informar als Òrgans de Govern sobre el seguiment i execució dels projectes d’investigació en curs i les activitats científiques desenvolupades.
Assessorar i assistir al Director de l’IDIAP en matèria d’ investigació.
Assessorament dels investigadors, capacitació, creació i desenvolupament de projectes, difusió i transferència dels resultats.
Coordinar els ajuts interns de l’IDIAPJGol.
Coordinar entre si les diferents infraestructures d’investigació desenvolupades en l’IDIAPJGol (grups, xarxes, unitats) així com amb els diferents òrgans territorials de les Entitats Proveïdores amb les quals es col·labora.
Desenvolupar juntament amb el Director/a les línies i àrees d’investigació de l’IDIAPJGol, així com la carrera investigadora i de personal tècnic.
Promoure les col·laboracions estratègiques entre grups de recerca de l’IDIAPJGol i entre els territoris.
Avaluar el seguiment de mèrits dels grups de recerca de l’IDIAPJGol.
Promoure el suport estratègic de la Unitat de Transversal de la Recerca a la resta del territori.
Promoure les reunions de personal tècnic de l’IDIAPJGol per discussió d’aspectes estratègics.
Promoure activitats de col·laboració entre els grups de recerca de l’IDIAPJGol.
Promoure activitats per la comunitat de doctorands en Atenció Primària.
Avaluar i analitzar el progrés i els resultats del procés d’investigació de l’IDIAPJGol, així com els seus grups de recerca.
Establir criteris i normativa ètica, científica i de qualitat per a l’avaluació i desenvolupament de projectes d’investigació i per a l’adjudicació de les ajudes promogudes per l’Institut.
Elaborar la memòria de les activitats científiques de l’IDIAPJGol.
Participar en les seleccions de personal de les diferents convocatòries científiques de l’IDIAPJGol.
Coordinar el Comitè Científic del SIDIAP.
Pel que fa el SGQ:
Implantar el sistema de control de la qualitat en les diverses etapes del servei.
Aportar suggeriments i participar en la millora continua de les activitats desenvolupades.
Implementar accions correctives/preventives que afectin la seva àrea.
Vetllar pel compliment dels procediments dins de la seva àrea.
Realitzar el seguiment de processos segons els indicadors establerts.
Detectar, registrar i resoldre, si és el cas, les incidències i no conformitats.
Pel que fa la seguretat i protecció de dades:
Complir i fer complir la normativa i instruccions sobre la protecció de dades personals.
És llicenciada en Psicologia i té un màster en Ciències Socials per la Universitat de Surrey (Regne Unit). El 2011, va obtenir el títol de Doctora en Salut Pública per la Universitat de Barcelona. Actualment és subdirectora i treballa com a investigadora i coordinadora de la Unitat de Recerca Transversal de l’ IDIAP JGol. També imparteix classes en programes de postgrau i és professora de recerca qualitativa en diferents màsters relacionats amb la salut pública a la Universitat Pompeu Fabra, la promoció de la salut a la Universitat de Girona i l’ educació sanitària a la Universitat de Lleida. És directora de sis tesis doctorals.
Té experiència en recerca quantitativa, qualitativa i metodologia mixta en els camps de la salut pública, l’ atenció primària i l’ atenció comunitària. Les seves principals línies de recerca són: promoció de la salut, salut comunitària, perspectiva de gènere, salut sexual i reproductiva, intervencions complexes i participació ciutadana en la recerca.
Actualment compta amb més de 70 publicacions en revistes amb factor d’impacte i més de 1400 cites, acumulant un índex H de 24. Recentment ha participat en diferents estudis que impliquen la participació de ciutadans en la recerca, en els quals grups de persones afectades per determinades malalties o situacions participen en equips de recerca. Entre alguns d’aquests estudis destaquem una cohort de pacients amb COVID persistent que inclou més de 2000 persones.
Actualment és la líder d’un grup de recerca consolidat anomenat GRenSSAP (RD21/0016/0029) acreditat per l’Institut Carlos III en el marc de RICAPPS.
Dirigir, organitzar i executar les activitats de gestió i administració dels recursos de la Fundació, d’acord amb les directrius del Patronat, la Comissió Executiva i la Direcció del IDIAPJGol.
Donar suport al director o directora en l’elaboració de la proposta anual de pressupostos del IDIAPJGol, i les seves modificacions.
Controlar l’execució del pressupost, la comptabilitat i l’inventari del IDIAPJGol.
Tenir cura de la gestió administrativa, i assegurar la coordinació adequada amb les activitats de recerca.
Ordenar els pagaments en els termes que li hagi assignat el Patronat i la Comissió Executiva.
Informar sobre els plans d’inversió d’obres, d’instal·lacions i de serveis.
Atorgar els contractes d’obres, serveis i subministraments i tramitar-ne els expedients.
Amb subjecció als criteris del Patronat, i d’acord amb la Direcció, dur a terme la contractació, separació o rescissió dels contractes del personal fix o eventual, aprovar els canvis de categoria del personal i acordar les remuneracions, les funcions i els trasllats de personal.
Vetllar per la introducció de sistemes d’informació i innovació tecnològica.
Vetllar per la conservació i el manteniment de les instal·lacions i de l’equipament del IDIAPJGol.
Donar suport al Director/a en la tasca de gestionar l’obtenció dels recursos necessaris per a l’assoliment dels objectius de la Fundació.
Les altres que li siguin delegades pels òrgans de Govern.
Pel que fa el SGQ:
Implantar el sistema de control de la qualitat en les diverses etapes del servei.
Aportar suggeriments i participar en la millora continua de les activitats desenvolupades.
Implementar accions correctives/preventives que afectin la seva àrea.
Vetllar pel compliment dels procediments dins de la seva àrea.
Realitzar el seguiment de processos segons els indicadors establerts.
Detectar, registrar i resoldre, si és el cas, les incidències i no conformitats.
Pel que fa la seguretat i protecció de dades:
Complir i fer complir la normativa i instruccions sobre la protecció de dades personals.
Sandra Illán Díez és Licenciada en Administració i Direcció d’Empreses (ADE) per la Universitat Pompeu Fabra (1999). Màster en Direcció i Gestió de Centres Sanitaris per la Universitat Oberta de Catalunya (2007).
Es va incorporar a l’IDIAPJGol l’any 2006 i durant la seva trajectòria professional a l’Institució ha estat Gestora Econòmica de Projectes, a més de Tècnica de Qualitat des de 2010.
L’any 2018 va assumir la Direcció de Recursos Corporatius.
