El 73% del personal investigador de l’IDIAPJGol són dones
Actualment, la Fundació Institut Universitari per a la recerca a l'Atenció Primària de Salut Jordi Gol i Gurina (IDIAPJGol) compta amb 1.392 investigadors. Del total, 1.017 són dones, el que suposa un 73% de la plantilla investigadora.
Aquesta xifra s’explica perquè en Atenció Primària treballen una majoria de dones, però cal destacar també que en aquest camp, degut a l’alt volum d’hores assistencials, dedicar-se a la recerca requereix d’un esforç extra que sovint es fa fora de l’horari laboral. A banda de comptar amb una majoria de dones investigadores, d’entre el personal amb un doctorat, són dones un 59% (respecte del 41% d’homes). Quant a les nostres Investigadores Principals en projectes, comptem amb 181 dones, el que suposa un 67%. I pel que fa als grups de recerca, dels 33 totals 15 compten també amb una dona com a Investigadora Principal (45%).
L’IDIAPJGol, a més, és un centre de referència dirigit per una dona, la Concepció Violan, que remarca que “tenim a l’equip excel·lents professionals que compatibilitzen la seva tasca assistencial amb la recerca i sovint són, a més, mares, pel que també fan una aposta personal per la seva professió”.
Les dones a l’IDIAPJGOL en xifres
|
Investigadores: |
1.017 (73%) |
|
Doctores: |
184 (59%) |
|
IP projectes: |
181 (67%) |
|
IP grups: |
15 (45%) |
Des de l’IDIAPJGol volem commemorar el Dia Internacional de la Dona i la Nena a la Ciència posant en valor la tasca de les nostres investigadores. Per això, participem en la celebració d’aquest dia amb una campanya a la xarxa social Twitter on presentarem algunes de les nostres investigadores i la seva feina a l’Institut.
El Dia Internacional de la Dona i la Nena a la Ciència
L’Assemblea General de les Nacions Unides va decidir l’any 2015 proclamar el dia 11 de febrer com el Dia Internacional de la Dona i la Nena a la Ciència. L’objectiu de la commemoració és promoure la participació plena i en condicions d’igualtat de les dones i les nenes en l'educació, la capacitació, l'ocupació i els processos d'adopció de decisions en la Ciència, així com eliminar tota mena de discriminació vers les dones fomentant una major participació en els àmbits científics i reconeixent els seus èxits.
