Antecedents:
El context pandèmic ha posat de manifest la necessitat de tenir cura de la salut mental de les persones i, concretament, dels i les professionals de la salut. No obstant, moltes de les dificultats que emergeixen en aquest àmbit concret estan vinculades a dinàmiques individuals i organitzatives prèvies a la pandèmia. Davant d’aquest context, freqüentment es posen en marxa iniciatives per a millorar la salut psicològica i emocional d’aquest col·lectiu des d’una posició d’externalitat i excepcionalitat.
Hipòtesi
Els i les professionals de salut de l’Àrea Metropolitana Nord de Barcelona tenen la capacitat i els recursos necessaris per dissenyar intervencions efectives per a la millora del seu benestar emocional.
Objectius:
General:
Dissenyar, de manera col·laborativa, pràctiques i estratègies concretes que quedin integrades en les organitzacions de la Gerència Territorial Metropolitana Nord de Barcelona (ICS) i ajudin a millorar, de forma autònoma, el benestar dels i les seves professionals i, en conseqüència, el de la comunitat.
Específics:
a) Elaborar de manera participada un marc teòric i pràctic sobre el benestar emocional i la salut mental dels i les professionals de la salut de la GT MN
b) Descriure l’estat de salut emocional i psicològica dels i les professionals des del seu punt de vista.
c) Co-dissenyar i compartir pràctiques i estratègies encaminades a cuidar la salut psicològica i emocional dels i les professionals
d) Definir, de forma col·laborativa, els elements claus d’una cultura organitzativa que afavoreixi el benestar i la salut mental dels i les persones que integren l’organització.
Metodologia:
Adoptant una perspectiva EMIC, el present projecte es proposa recollir vivències, necessitats i iniciatives existents o demandades per a la millora del benestar psicològic i emocional, per a poder generar pràctiques i recursos que quedin integrats en l’organització i l’ajudin a millorar també el benestar de la comunitat. Per assolir aquest objectiu, el projecte parteix dels principis de la investigació-acció participativa per generar evidència, indicadors d’avaluació i propostes d’intervenció co-creades entre l’equip investigador i els i les treballadores de la Gerència Territorial Metropolitana Nord de l’Institut Català de la Salut. Així, al voltant de la creació de la figura de “facilitador/a” i el desenvolupament de grups de discussió amb totes les persones pertanyents a la organització interessades en prendre part, es preveu augmentar la participació dels i les treballadores en totes les fases del procés de recerca i el disseny d’intervencions a mida. Per a la recollida de dades, es durà a terme una selecció de 30 d’aquests grups, amb representativitat teòrica de les unitats de treball en les que s’organitza la institució.
Anàlisi:
Aquestes es transcriuran i s’analitzaran temàtica i col·laborativament per donar peu a accions concretes (tallers, espais de conversa i una plataforma virtual) de difusió i implementació de bones pràctiques i recursos propis de l’empresa i orientats a la millora del benestar i la salut mental de les persones que hi treballen.
Resultats esperats, Aplicabilitat i Rellevància:
Com a resultat, es busca augmentar la rellevància, la pertinença i l’adherència a aquestes intervencions, la seva pervivència en el temps, una millora en el benestar dels i les professionals i, finalment, una millor disposició, habilitat i atenció a la població de referència.